潍坊护理职业学院健康管理学院自创建以来，坚持党建统领，围绕立德树人的根本任务，以服务地方经济发展为宗旨，以促进就业为导向开设智慧健康养老服务与管理、健康管理、中医康复技术、口腔医学技术等10个专业，其中智慧健康养老服务与管理专业为国家级骨干专业，该专业与口腔医学技术专业先后获批与山东女子学院、聊城大学设立三二贯通本科教育。学院与潍坊市民政局共建潍坊健康养老学院，开展养老人才培养、政策理论研究、技术创新和社会服务等工作。

学院教职工共67人，其中博士15人、硕士43人、中高级职称58人，平均年龄35.5岁，是名副其实的“智慧精英”团队。

在学校党委领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导凝练形成“党建赋能·创新三维三融人才培养模式”、“五位一体交互式育人工作模式”、“123”支部工作法3个品牌项目。近三年先后荣获国家级教学成果奖、全国巾帼文明岗等国家级荣誉及称号3项；山东省黄大年氏教学团队等省级荣誉称号13项；潍坊市工人先锋号等市级荣誉称号30余项；荣获国家、省、市级教科研成果奖17项；主持及参与国家级教学资源库7个；全国职业院校技能大赛（养老服务技能赛项）连续5年力拔头筹，在各级各类大赛中共获奖100余项。

二、经典做法

聚焦产业需求，打造优势专业。学院紧密对接医养健康产业，注重与政府、企业等深度融合，发挥多专业集群发展优势，完善健康养老服务供给体系，培养了一大批医养康养高素质技术技能型人才。参与教育部“1+X”证书试点3个，建成省级高水平专业群3个。建有国家生产性实训基地1个、省级以上实训基地2个、高标准实验室20个，积极与重庆光大百龄帮康养产业集团有限公司、宝石花医疗健康投资控股集团有限公司等200多家企业开展校企合作，贯彻落实“三维三融”人才培养体系，近三年来毕业生对口就业率高达95.7%。

突出实践导向，打造创新团队。学院坚持人才强院战略，全力打造高水平教学创新团队。专任教师中高级职称占比83%以上，“双师”型教师达92%，聘请中国工程院原副院长樊代明院士等50余名知名学者和企业专家为兼职教授来校任教。现有省级教学名师、技能名师、技术能手、五一劳动奖章获得者、突出贡献中青年专家等8人，省级教学（创新）团队3个、省级名师工作室1个、省级技能大师工作室1个、省级现场工程师培训项目1个。教师荣获国家级教学成果二等奖1项、山东省教学成果一等奖1项，省级教学能力大赛二等奖1项、三等奖1项，承担国家级、省级、市级教科研项目100余项。建成国家社区优质课程1门，省级社区教育优质资源课程10余门。

坚持“五育”并举，提高育人水平。学院始终坚守为党育人为国育才初心使命，坚持立德树人根本任务，成立“四个一”工作团队，推动学生全面发展，深化产教融合、校企合作，实施“冠名班”“订单班”定向培养。目前，建成2所市级产业学院，牵头成立全国医养康养产教融合共同体。坚持以赛促学，以赛促教，学生获得全国职业院校技能大赛一等奖6项。

拓宽就业渠道，提升就业质量。学院全面加强“双创”教育，持续推进学生高质量就业。健全就业创业促进机制，组织学生参加各级各类职业技能大赛、创新创业大赛，获得国家级一等奖6项，二等奖2项，三等奖2项，省级各类奖项46项 。牵头成立潍坊市国际医养护理人才培训基地，促进就业国际化。

发挥办学优势，提升服务能力。学院创建全民终身学习优秀品牌，两个项目被确定为国家级“智慧助老”优质教育培训项目，成功获批“孔子学堂”，获评山东省终身学习在线应用推广先进单位。

“十四五”期间，学院紧紧锚定“省内一流、国内知名、医养特色鲜明”的发展目标，主动服务、全面对接“健康中国”“乡村振兴”“一带一路”战略，不断加强内涵建设，提质培优、增值赋能，积极为社会培养更多的高素质医养健康产业技术技能人才。