纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。一年一度的实习季马上就要到了，健康管理学院于3月中旬对2022级预实习学生做了实习岗前培训和实习动员。

实习是职业教育重要的教学环节，既是专业学习和技术技能训练的必备途径，也是锤炼意志品质、提前熟悉岗位、引导融入社会的重要方式，必须高度重视、规范管理。2022年1月，教育部等八部门对2016年印发实施的《职业学校学生实习管理规定》进行了修订，进一步明确了学生实习的行为准则，为实习管理划定了“红线”。针对实习内容专业不对口、强制实习、收费实习等问题，提出1个“严禁”、27个“不得”，并有针对性地明确了处理规定。

根据教育部规定我们制定了《实习生宿舍管理制度》、《实习生请销假制度》、《校外住宿安全协议书》、《职业学校学生岗位实习三方协议》等一系列制度和协议。根据我们学院的“三维三融”人才培养模式和人培方案，我们制定了各专业的实习大纲。我们成立了实习管理小组，制定了实习工作方案，从实习时间、实习单位、实习方式、实习内容、实习管理、实习保险、实习档案等七个方面对学生做了全面培训，使每一名学生都深入了解实习的各个环节和规章制度。

我们也邀请了部分合作单位的专家及校友开展讲座，现身说法，让学生明白职业教育的重要性，充分发挥专家和校友的榜样作用，充分调动学生的实习积极性。让学生明确自己人生的方向，不管是升学还是就业，都可以走出一条康庄大道。