2024年3月4日，学院召开高质量发展动员暨干部作风建设大会，部署谋划新学年的工作。健康管理系为学院的重要组成部分，肩负着助力学院高质量发展的重任，站在新的起点上，我们将紧紧围绕学院的发展目标，号召全系教职工以新思想、新作风展现新担当、新作为，高标准推动系部工作再上新台阶，为学院高质量发展贡献健管力量。

一、明确目标，坚定信心

深刻理解高质量发展的重要性。这是学院未来发展的核心战略，也是我们系部工作的指导方针。我们将深入学习和贯彻学院高质量发展的总体要求，严格执行学院党委印发的《开展“能力作风提升年”活动的实施方案》，明确系部的发展目标，确保每一项工作都紧扣学院大局，服务于学院的整体发展。我们将坚定信心，以更加昂扬的斗志，迎接挑战，克服困难，再创佳绩。

二、加强作风建设，提升干部素质

作风建设是学院发展的重要保障。作风建设的核心是转变思想观念，提高执行力。我们将坚决落实干部作风建设的各项要求，提高思想境界和工作标准，加强内部管理，通过完善制度、强化监督、加强培训等措施，推动干部作风的转变，勇于扛红旗、作标杆、当表率，形成风清气正，干事创业的良好氛围，切实提升工作效率和服务质量。

三、突出重点，务求实效

我们将紧紧围绕学院高质量发展的重点任务，坚持党建统领，以“三维三融”人才培养体系建设为总抓手，聚焦现代职业教育体系建设改革指标任务，分析我们的优势短板，打破思维定势、工作惯性，在学科建设、课程优化、科研攻关、社会服务、技能大赛、创新创业等方面，分阶段制定目标和切实可行的措施，提升干劲、冲劲、拼劲,打造更具影响力更高层次的改革创新经验和品牌。

学习先进单位的好理念、好思路、好方法，兼收并蓄、融会贯通，推动各项工作提档升级。落实现代职业教育体系建设十一项改革重点任务，贯彻实施产学研、医教科、训育创一体的三维矩阵人才培养新模式，全面提升人才培养质量。继续推进全国医养康养行业产教融合共同体、口腔义齿开放型区域校企融合实践中心、技能大师工作室，现代产业学院，现场工程师等项目的建设任务。

围绕市委市政府关于职业教育发展的决策部署，以“三维三融”人才培养体系创新为突破口，以智慧健康养老服务一流核心课程建设为引领，打造各个专业核心课程建设，加强教学资源库建设，开展优质教材的培育，组建教师教学能力大赛教学团队，围绕各专业的建设标准和质量考核指标做好专业建设工作，争取9个专业齐头并进，围绕高质量发展目标，打造具有影响力的改革创新经验或品牌。

提高思想境界和工作标准，以最高的标准推动各项工作，加强教师队伍建设，凝心聚力、以老带新，建设雁阵式“人才梯队”，促进青年教师成长，提高教师队伍整体素质。积极承办和参加各类技能大赛，做好“康复治疗技术、健康养老照护、口腔医学技术”国赛赛项的备赛工作，力争取得优异成绩。

提升科研能力，积极申报各类科研课题和教学成果奖，加强横向课题的研究，实现提质、培优、增利等一系列目标。

四、加强团结，凝聚合力

团结是发展的力量源泉。健康管理系将锚定“争一流、争第一”，聚焦“七个加力突破”，积极开展对标学访，虚心学习先进单位的好理念、好思路、好方法，加强与其他系部、部门的沟通交流，团结协作，形成合力，为加快建成“国内一流、全省领先”的卫生健康名校贡献力量。